Get Adobe Flash player

ปลัด อบต.

PLa1

สถิติผู้เยี่ยมชม

2446659
วันนี้
เมื่อวาน
อาทิตย์นี้
อาทิตย์ที่แล้ว
เดือนนี้
เดือนที่แล้ว
รวม
2190
376
2938
2437854
14946
17241
2446659

Your IP: 3.145.81.139
Server Time: 2024-07-16 09:36:14

facebook

About Fruit Shop

The Fruit Shop site shows a number of Joomla! features.

The template uses classes in cascading style sheets to change the layout of items, such as creating the horizontal alphabetical list in the Fruit Encyclopedia.

 

องค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace) ประจำปีงบประมาณ 2566

รายงานผลการดำเนินงานองค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

-----------------------------------------------

 

 งานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัด องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยสำราญ ได้ดำเนินการองค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace)  ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 จำนวน 8 Happy  >> รายละเอียด<<<


LINE ALBUM อวยพร วนเกด 240614 2


โครงการอบรมคุณธรรมจริยธรรมคณะผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง ประจำปี พ.ศ.2566

     เมื่อวันที่ 31 สิงหาคม - 2 กันยายน 2566 องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยสำราญ ได้ดำเนินโครงการอบรมคุณธรรมจริยธรรมคณะผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566  ณ  โรงแรมบ้านสวนคุณตา กอร์ฟ แอนด์รีสอร์ฟ  ตำบลคำน้ำแซ่บ  อำเภอวารินชำราบ จังหวัดอุบลราชธานี  เพื่อส่งเสริมให้คณะผู้บริหารท้องถิ่น พนักงานส่วนตำบล พนักงานครู ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง ขององค์การบริหารส่วนตำบลห้วยสำราญ ได้มีความรู้ ความเข้าใจด้านวินัย คุณธรรม จริยธรรมและจรรยาของข้าราชการที่บัญญัติไว้ในกฎหมาย กฎ ระเบียบ เห็นความสำคัญและเสริมสร้างภาพลักษณ์ของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสและเป็นธรรม มีกระบวนทัศน์ วัฒนธรรมและค่านิยมในการปฏิบัติงานที่มุ่งเพิ่มสมรรถนะและพัฒนาระบบราชการไทย โดยยึดหลักการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี หลักเศรษฐกิจพอเพียงเป็นแนวทางดำเนินชีวิต และมีความเข้าใจในด้านการบริหารจัดการความเสี่ยงในเรื่องจริยธรรม การต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ
Screenshot 2024-06-13 110548

RE-X-RAY

                            โครงการถังขยะเปียก ลดโลกร้อน 
องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยสำราญ  โดย นางสาวดรุณี  เข็มบุปผา ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยสำราญ  หัวหน้าคณะทำงานจัดเตรียมข้อมูลสำหรับการทวนสอบรับรองปริมาณก๊าชเรือนกระจก  ลงพื้นที่สำรวจการจัดทำถังขยะเปียกของทุกครัวเรือนในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยสำราญ  ตามแผนปฏิบัติการเชิงกลยุทธ์แนวใหม่ RE-X-RAY โครงการถังขยะเปียกลดโลกร้อนเพื่อบรรลุเป้าหมายการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ตามนโยบายทีรัฐบาลกำหนด

LINE ALBUM รณรงคทำขยะเปยก ๒๔๐๒๒๗ 1 

LINE ALBUM รณรงคทำขยะเปยก ๒๔๐๒๒๗ 5 

LINE ALBUM รณรงคทำขยะเปยก ๒๔๐๒๒๘ 1 

LINE ALBUM 2024.2.22 ๒๔๐๒๒๗ 12 LINE ALBUM ขยะเปยก ม .11 ๒๔๐๒๒๗ 1

LINE ALBUM ขยะเปยก ม .11 ๒๔๐๒๒๗ 2 LINE ALBUM ขยะเปยก ม .11 ๒๔๐๒๒๗ 3

LINE ALBUM ขยะเปยก ม.9 ๒๔๐๒๒๗ 1 LINE ALBUM ขยะเปยก ม.9 ๒๔๐๒๒๗ 2

LINE ALBUM ขยะเปยก ม.9 ๒๔๐๒๒๗ 3  LINE ALBUM ขยะเปยก ม.9 ๒๔๐๒๒๗ 4

LINE ALBUM ขยะเปยก ม.9 ๒๔๐๒๒๗ 6  LINE ALBUM ขยะเปยก ม.9 ๒๔๐๒๒๗ 8 

LINE ALBUM ขยะเปยก ม.9 ๒๔๐๒๒๗ 9  LINE ALBUM ขยะเปยก ม.9 ๒๔๐๒๒๗ 10

LINE ALBUM ขยะเปยก ม.9 ๒๔๐๒๒๗ 15  LINE ALBUM ขยะเปยก ม.9 ๒๔๐๒๒๗ 17

LINE ALBUM ขยะเปยกม.6 30666คะ ๒๔๐๒๒๗ 4  LINE ALBUM ขยะเปยกม.6 30666คะ ๒๔๐๒๒๗ 5 

LINE ALBUM ขยะเปยกม.6 30666คะ ๒๔๐๒๒๗ 6  LINE ALBUM ขยะเปยกม.6 30666คะ ๒๔๐๒๒๗ 10

 

 

การขับเคลื่อนจริยธรรม

 เมื่อวันที่ 4 เดือนมีนาคม พ.ศ. 2567 องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยสำราญ ได้ดำเนินการขับเคลื่อนจริยธรรม เพื่อส่งเสริมจริยธรรมตามโครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น คณะผู้บริหาร สมาชิกสภา อบต. พนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ พนักงานจ้าง ผู้นำชุมชน และคณะกรรมการพัฒนาท้องถิ่น ฯลฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 โดยมีบุคลากรในองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยสำราญ ประกอบด้วย คณะผู้บริหาร สมาชิกสภา อบต. พนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ พนักงานจ้าง ผู้นำชุมชน และคณะกรรมการพัฒนาท้องถิ่น ฯลฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 จำนวน 80 คน เข้าร่วมโครงการโดยมีนายกองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยสำราญเป็นประธานเปิดงานซึ่งโครงการ/กิจกรรมในครั้งนี้มีการส่งเสริมให้บุคลากรในหน่วยงานได้ทราบถึงรายละเอียดเนื้อหาของประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2565 ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น พ.ศ.2565 และประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น พ.ศ.2565 และเพื่อให้บุคลากรทุกคนในองค์กรนำหลักเกณฑ์ตามประมวลจริยธรรมไปใช้ในการปฏิบัติตนและรักษาคุณงามความดีที่เจ้าหน้าที่ของรัฐต้องยืดถือปฏิบัติ รวมถึงแนวทางในการประพฤติปฏิบัติตนทางจริยธรรมโดยยึดมั่นในสถาบันหลักของประเทศ อันได้แก่ ชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์และการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข ซื่อสัตย์สุจริต มีจิตสำนึกที่ดีและรับผิดชอบต่อหน้าที่ ฯ เป็นแนวทางการปฎิบัติราชการตามหลักธรรมาภิบาลภาครัฐ

S  8617996temp c58d6cc8bb3e5e9606228301b7e412c5d 4988201218151877906 28212720836579

temp c58d6cc8bb3e5e9606228301b7e412c5d 4988201218151877906 24957650727248temp c58d6cc8bb3e5e9606228301b7e412c5d 4988201218151877906 24957650708341


การช่วยเหลือประชาชนด้านการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตให้กับครอบครัวผู้ยากไร้

 

ศูนย์ช่วยเหลือประชาชนองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยสำราญ
------------------

วันที่ 26 เดือนกรกฏาคม 2566 นำโดย นายไพโรจน์ ยืนยง นายกองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยสำราญ พร้อมคณะผู้บริหาร ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล หัวหน้าส่วนราชการ ผู้นำชุมชน ได้นำเครื่องอุปโภค บริโภค มอบให้กับครอบครัว นายชุม  พิเลิศรัมย์ บ้านเลขที่ 34 หมู่ที่ 7 บ้านหนองไผ่ ตำบลห้วยสำราญ อำเภอกระสัง จังหวัดบุรีรัมย์ 

 

 

  LINE ALBUM ศนยชวยเหลอประชาชน ๒๓๐๙๑๕ 5

 

LINE ALBUM ศนยชวยเหลอประชาชน ๒๓๐๙๑๕ 8

  

วันที่ 13 เดือนกันยายน 2566 นำโดย นายไพโรจน์ ยืนยง นายกองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยสำราญ พร้อมคณะผู้บริหาร ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล หัวหน้าส่วนราชการ ผู้นำชุมชน ได้มอบเงินช่วยเหลือเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการครองชีพพร้อมเครื่องอุปโภค บริโภค มอบให้กับครอบครัว     นายชุม  พิเลิศรัมย์ บ้านเลขที่ 34 หมู่ที่ 7 บ้านหนองไผ่ ตำบลห้วยสำราญ อำเภอกระสัง จังหวัดบุรีรัมย์ 

 

LINE ALBUM ศนยชวยเหลอประชาชน ๒๓๐๙๑๕ 4 

 

LINE ALBUM ศนยชวยเหลอประชาชน ๒๓๐๙๑๕ 6

 

   

 

     

    

IMAGE องค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace) ประจำปีงบประมาณ 2566
Friday, 14 June 2024
รายงานผลการดำเนินงานองค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace)... Read More...
IMAGE การขับเคลื่อนจริยธรรม
Wednesday, 03 April 2024
 เมื่อวันที่ 4 เดือนมีนาคม พ.ศ. 2567... Read More...
IMAGE RE-X-RAY
Tuesday, 27 February 2024
                           ... Read More...
IMAGE กิจกรรมเสริมสร้างค่านิยมต่อต้านการทุจริต
Monday, 24 April 2023
  เมื่อวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2566... Read More...
IMAGE กิจกรรมการมีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาความเดือดร้อนของประชาชน
Wednesday, 19 April 2023
รายงานผลการมีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาความเดือดร้อน... Read More...

มุมผู้สูงอายุ