Get Adobe Flash player

ปลัด อบต.

PLa1

สถิติผู้เยี่ยมชม

2389957
วันนี้
เมื่อวาน
อาทิตย์นี้
อาทิตย์ที่แล้ว
เดือนนี้
เดือนที่แล้ว
รวม
1321
258
1698
2386069
7610
18524
2389957

Your IP: 3.144.202.167
Server Time: 2024-04-23 06:28:35

facebook

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ประชาสัมพันธ์ข่าวการบริหารงานและพัฒนาบุคลากรบุคคล   

1. ประกาศ ปรับปรุงแผนอัตรากำลัง 3 ปี (พ.ศ.2567 - 2569) ปรับปรุงครั้งที่ 1 >รายละเอียด<   

2. ประกาศ กำหนดโครงสร้างส่วนราชการขององค์การบริหารส่วนตำบลห้วยสำราญ >รายละเอียด

3. ประกาศ กำหนดกอง สำนัก หรือส่วนราชการที่เรียกชื่ออย่างอื่นขององค์การบริหารส่วนตำบลห้วยสำราญ >รายละเอียด<

นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล 
>>คำสั่งแต่งตั้งผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลและผู้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบลห้วยสำราญ >รายละเอียด<
>>ประกาศ  นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบลห้วยสำราญ >รายละเอียด<

นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
>>ประกาศนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล>รายละเอียด<

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 
>>รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ. 2565>รายละเอียด<

>>รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ. 2566>รายละเอียด<

ประมวลจริยธรรม
     >> ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น >รายละเอียด<
     >> ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น >รายละเอียด<
     >> ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น >รายละเอียด<
      >>ประกาศ ประมวลจริยธรรมพนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยสำราญ ประจำปี พ.ศ. 2565 >รายละเอียด<

o3920042566


การขับเคลื่อนจริยธรรม 

 >>บันทึกขออนุมัติแต่งตั้งคณะทำงานให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรม >รายละเอียด<
 >>คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรม>รายละเอียด<

Screenshot 2024-04-03 153721


o401jped1

 

 Screenshot 2024-04-03 143350


tree yar

 

แผนอตรากำลง 64  66


planpr

        

ปกแผนพฒนาบคลากร o25

การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

 1. โครงการเชิดชูเกียรติพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างและพนักงานขององค์การบริหารส่วนตำบลห้วยสำราญ ผู้ที่มีคุณธรรมและจริยธรรมในการปฏิบัติราชการและให้บริการประชาชนดีเด่น ประจำปีงบประมาณ 2566 >>รายละเอียด<<
 2. ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยสำราญ เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์จำนวนครั้งที่ลา และการมาทำงานสาย ของพนักงานส่วนตำบล พนักงานครู ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง >>รายละเอียด<<
 3 ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยสำราญ เรื่อง หลักเกณฑ์การคัดเลือกบุคคลต้นแบบ เพื่อย่อย่องเชิดชูเกียรติตามโครงการคนหัวใจหินงดเหล้าเข้าพรรษาปี 2565>รายละเอียด<
 4  ระเบียบวาระการประชุมคณะกรรมการพิจารณาเลือนขั้นเงินเดือนของพนักงานส่วนตำบล และค่าจ้างลูกจ้างประจำ ครึ่งปีแรก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566>>รายละเอียด<<

                     

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

1  การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร                                
ประกาศคณะกรรมการ ก.อบต.จังหวัดบุรีรัมย์ เกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและคัดเลือกพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายผู้บริหาร พ.ศ.2566 ายละเอียด
ประกาศ ก.อบต.จ.บุรีรัมย์ การบริหารงานบุคคล 2545      รายละเอียด
ประกาศ ก.อบต.จังหวัดบุรีรัมย์ หลักเกณฑ์เงื่อนไขการบริหารงานบุคคลของพนักงานส่วนตำบล(แก้ไขเพิ่มเติม)พ.ศ. 2562 รายละเอียด 
ประกาศ ก.อบต.จ.บุรีรัมย์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกและคัดเลือกพนักงานส่วนตำบล  ให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู่บริหาร พ.ศ. 2565  รายละเอียด
ประกาศ ก.อบต.จ.บุรีรัมย์ เรื่อง หลักเกณฑ์เกี่ยวกับพนักงานจ้าง (ฉบับที่ 7) พ.ศ. 2565  รายละเอียด
ประกาศ ก.อบต.จ.บุรีรัมย์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการเทียบตำแหน่งและอันดับเงินเดือน สำหรับการโอนย้าย ข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น หรือข้าราชการประเภทอื่น    เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในสายงานการสอน ตำแหน่ง ครู ขององค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2564 รายละเอียด
ประกาศ ก.อบต.จังหวัดบุรีรัมย์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล (แก้ไขเพิ่มเติม) พ.ศ. 2564 รายละเอียด
มาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลท้องถิ่น 2544> รายละเอียด
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการการคัดเลือกและแต่งตั้งฯในระดับที่สูงขึ้น (ฉบับที่2)พ.ศ. 2562 รายละเอียด
 หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการย้ายพนักงานส่วนตำบล พ.ศ.2558> รายละเอียด
2 การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการคัดเลือกกรณีพิเศษที่ไม่จำเป็นต้องสอบแข่งขัน กรณีบรรจุบุคลากรในสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่ปฎิบัติงานในสถานการณ์แพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 เข้ารับราชการกรณีพิเศษ พ.ศ. 2565  รายละเอียด
ประกาศ ก.อบต.จ.บุรีรัมย์  เรื่อง กำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้นสำหรับพนักงานส่วนตำบล พ.ศ. 2564 รายละเอียด
ประกาศ ก.อบต.จ.บุรีรัมย์  เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกกรณีที่มีเหตุพิเศษที่ไม่จำเป็นต้องสอบแข่งขัน พ.ศ. 2564 รายละเอียด
ประกาศ ก.อบต.จ.บุรีรัมย์ การบริหารงานบุคคล 2545 รายละเอียด
มาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลท้องถิ่น 2544 รายละเอียด
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบแข่งขัน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561 รายละเอียด
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบแข่งขัน (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2562 รายละเอียด
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบแข่งขัน พ.ศ. 2560 รายละเอียด
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบรรจุผู้ออกจากราชการกลับเข้ารับราชการ พ.ศ.2563 รายละเอียด
3   การพัฒนาบุคลากร
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับประเภทตำแหน่ง มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง และมาตรฐานวิทยฐานะ ข้าราชการหรือพนักงานครู และบุคลากรทางการศึกษาองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และเงือนไขการลดระยะเวลาตามคุณสมบัตุเฉพาะสำหรับวิทยฐานะ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2565  รายละเอียด
มาตรฐานทัวไปเกี่ยวกับการจัดทำมาตรฐานกำหนดตำแหน่งพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาองค์การบริหารส่วนตำบล(ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2565  รายละเอียด
ประกาศ ก.อบต.จ.บุรีรัมย์  เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับโครงสร้างส่วนราชการและระดับตำแหน่งขององค์การบริหารส่วนตำบล (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2565 รายละเอียด
ประกาศ ก.กลางเกี่ยวกับหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศพนักงานส่วนท้องถิ่น รายละเอียด
หลักเกณฑ์เกี่ยวกับจริยธรรม พนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง รายละเอียด
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการพัฒนาพนักงานครูฯ (ฉบับที่2) พ.ศ. 2562 รายละเอียด
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มพนักงานครู พ.ศ.2562 รายละเอียด
4   การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาองค์การบริหารส่วนตำบลพ.ศ. 2565   รายละเอียด
ประกาศ ก.กลาง เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่่วนท้องถิ่น
(ฉบับที่ 2 ) พ.ศ.2563
รายละเอียด
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการครูฯ พ.ศ. 2562 รายละเอียด
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินพนักงานส่วนตำบล พ.ศ.2558 รายละเอียด
5   การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ 
ประกาศ ก.อบต.จังหวัดบุรีรัมย์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับสิทธิการอุธรณ์ การพิจารณาอุทธรณ์และการร้องทุกข์ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2565   รายละเอียด
ประกาศ ก.อบต. จ.บุรีรัมย์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการกำหนดจำนวนตำแหน่งพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาองค์การบริหารส่วนตำบลในสถานศึกษาระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน พ.ศ. 2565 รายละเอียด
ประกาศ ก.อบต. จ.บุรีรัมย์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับเงินค่าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือนของพนักงานส่วนตำบล พ.ศ. 2564 รายละเอียด
ประกาศ ก.อบต. จ.บุรีรัมย์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับเงินเพิ่มพิเศษสำหรับบุคลากรสาธารณสุขผู้ปฏิบัติงานในสถานการณ์ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019  หรือโรคโควิด 19 พ.ศ. 2565 รายละเอียด
ประกาศ ก.อบต. จ.บุรีรัมย์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการให้พนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาองค์การบริหารส่วนตำบลสายงานการสอน ได้รับเงินเดือน ในกรณีได้รับคุณวุฒิเพิ่มขึ้นหรือสูงขึ้นตามคุณวุฒิที่ ก.อบต.รับรอง (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2564 รายละเอียด
แนวทางการเลื่อนเงินเดือนพนักงานครูในระบบวิทยฐานะ รายละเอียด
ประกาศ ก.อบต. จ.บุรีรัมย์ หลักเกณฑ์เงื่อนไขการสอบสวนและการลงโทษทางวินัย รายละเอียด
ประกาศ ก.อบต.จ.บุรีรัมย์ การบริหารงานบุคคล 2545 รายละเอียด
ประกาศ ก.อบต.จ.บุรีรัมย์ หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบสวนและการลงโทษทางวินัย (ฉบับที่ 2)พ.ศ. 2562 รายละเอียด
ประกาศ ก.กลาง เรื่อง การได้รับค่าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือน 2564 รายละเอียด
มาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลท้องถิ่น 2544 รายละเอียด
มาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่12) รายละเอียด
สิทธิประโยชน์ของพนักงานจ้าง อบต. (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2562 รายละเอียด
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการเลื่อนเงินเดือนพนักงานครู พ.ศ. 2562 รายละเอียด
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานส่วนตำบล พ.ศ.2558 รายละเอียด
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกและแต่งตั้งฯในระดับที่สูงขึ้น พ.ศ.2561 รายละเอียด

 

                         

IMAGE การขับเคลื่อนจริยธรรม
Wednesday, 03 April 2024
 เมื่อวันที่ 4 เดือนมีนาคม พ.ศ. 2567... Read More...
IMAGE RE-X-RAY
Tuesday, 27 February 2024
                           ... Read More...
IMAGE กิจกรรมเสริมสร้างค่านิยมต่อต้านการทุจริต
Monday, 24 April 2023
  เมื่อวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2566... Read More...
IMAGE กิจกรรมการมีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาความเดือดร้อนของประชาชน
Wednesday, 19 April 2023
รายงานผลการมีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาความเดือดร้อน... Read More...
IMAGE การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
Thursday, 09 March 2023
เมื่อวันที่ ๑๔ กุมภาพันธ์ พ.ศ.๒๕๖๗... Read More...

มุมผู้สูงอายุ