การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ประชาสัมพันธ์ข่าวการบริหารงานและพัฒนาบุคลากรบุคคล
1. ประกาศ ปรับปรุงแผนอัตรากำลัง 3 ปี (พ.ศ.2567 - 2569) ปรับปรุงครั้งที่ 1 >รายละเอียด<
2. ประกาศ กำหนดโครงสร้างส่วนราชการขององค์การบริหารส่วนตำบลห้วยสำราญ >รายละเอียด<
3. ประกาศ กำหนดกอง สำนัก หรือส่วนราชการที่เรียกชื่ออย่างอื่นขององค์การบริหารส่วนตำบลห้วยสำราญ >รายละเอียด<
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
>>คำสั่งแต่งตั้งผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลและผู้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบลห้วยสำราญ >รายละเอียด<
>>ประกาศ นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบลห้วยสำราญ >รายละเอียด<
นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
>>ประกาศนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล>รายละเอียด<
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
>>รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ. 2565>รายละเอียด<
>>รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ. 2566>รายละเอียด<
ประมวลจริยธรรม
>> ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น >รายละเอียด<
>> ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น >รายละเอียด<
>> ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น >รายละเอียด<
>>ประกาศ ประมวลจริยธรรมพนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยสำราญ ประจำปี พ.ศ. 2565 >รายละเอียด<
การขับเคลื่อนจริยธรรม
>>บันทึกขออนุมัติแต่งตั้งคณะทำงานให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรม >รายละเอียด<
>>คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรม>รายละเอียด<
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
1. | โครงการเชิดชูเกียรติพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างและพนักงานขององค์การบริหารส่วนตำบลห้วยสำราญ ผู้ที่มีคุณธรรมและจริยธรรมในการปฏิบัติราชการและให้บริการประชาชนดีเด่น ประจำปีงบประมาณ 2566 >>รายละเอียด<< |
2. | ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยสำราญ เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์จำนวนครั้งที่ลา และการมาทำงานสาย ของพนักงานส่วนตำบล พนักงานครู ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง >>รายละเอียด<< |
3 | ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยสำราญ เรื่อง หลักเกณฑ์การคัดเลือกบุคคลต้นแบบ เพื่อย่อย่องเชิดชูเกียรติตามโครงการคนหัวใจหินงดเหล้าเข้าพรรษาปี 2565>รายละเอียด< |
4 | ระเบียบวาระการประชุมคณะกรรมการพิจารณาเลือนขั้นเงินเดือนของพนักงานส่วนตำบล และค่าจ้างลูกจ้างประจำ ครึ่งปีแรก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566>>รายละเอียด<< |
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
1 | การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร | |
ประกาศคณะกรรมการ ก.อบต.จังหวัดบุรีรัมย์ เกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและคัดเลือกพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายผู้บริหาร พ.ศ.2566 | รายละเอียด | |
ประกาศ ก.อบต.จ.บุรีรัมย์ การบริหารงานบุคคล 2545 | รายละเอียด | |
ประกาศ ก.อบต.จังหวัดบุรีรัมย์ หลักเกณฑ์เงื่อนไขการบริหารงานบุคคลของพนักงานส่วนตำบล(แก้ไขเพิ่มเติม)พ.ศ. 2562 | รายละเอียด | |
ประกาศ ก.อบต.จ.บุรีรัมย์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกและคัดเลือกพนักงานส่วนตำบล ให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู่บริหาร พ.ศ. 2565 | รายละเอียด | |
ประกาศ ก.อบต.จ.บุรีรัมย์ เรื่อง หลักเกณฑ์เกี่ยวกับพนักงานจ้าง (ฉบับที่ 7) พ.ศ. 2565 | รายละเอียด | |
ประกาศ ก.อบต.จ.บุรีรัมย์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการเทียบตำแหน่งและอันดับเงินเดือน สำหรับการโอนย้าย ข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น หรือข้าราชการประเภทอื่น เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในสายงานการสอน ตำแหน่ง ครู ขององค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2564 | รายละเอียด | |
ประกาศ ก.อบต.จังหวัดบุรีรัมย์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล (แก้ไขเพิ่มเติม) พ.ศ. 2564 | รายละเอียด | |
มาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลท้องถิ่น 2544> | รายละเอียด | |
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการการคัดเลือกและแต่งตั้งฯในระดับที่สูงขึ้น (ฉบับที่2)พ.ศ. 2562 | รายละเอียด | |
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการย้ายพนักงานส่วนตำบล พ.ศ.2558> | รายละเอียด | |
2 | การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร | |
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการคัดเลือกกรณีพิเศษที่ไม่จำเป็นต้องสอบแข่งขัน กรณีบรรจุบุคลากรในสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่ปฎิบัติงานในสถานการณ์แพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 เข้ารับราชการกรณีพิเศษ พ.ศ. 2565 | รายละเอียด | |
ประกาศ ก.อบต.จ.บุรีรัมย์ เรื่อง กำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้นสำหรับพนักงานส่วนตำบล พ.ศ. 2564 | รายละเอียด | |
ประกาศ ก.อบต.จ.บุรีรัมย์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกกรณีที่มีเหตุพิเศษที่ไม่จำเป็นต้องสอบแข่งขัน พ.ศ. 2564 | รายละเอียด | |
ประกาศ ก.อบต.จ.บุรีรัมย์ การบริหารงานบุคคล 2545 | รายละเอียด | |
มาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลท้องถิ่น 2544 | รายละเอียด | |
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบแข่งขัน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561 | รายละเอียด | |
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบแข่งขัน (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2562 | รายละเอียด | |
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบแข่งขัน พ.ศ. 2560 | รายละเอียด | |
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบรรจุผู้ออกจากราชการกลับเข้ารับราชการ พ.ศ.2563 | รายละเอียด | |
3 | การพัฒนาบุคลากร | |
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับประเภทตำแหน่ง มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง และมาตรฐานวิทยฐานะ ข้าราชการหรือพนักงานครู และบุคลากรทางการศึกษาองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และเงือนไขการลดระยะเวลาตามคุณสมบัตุเฉพาะสำหรับวิทยฐานะ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2565 | รายละเอียด | |
มาตรฐานทัวไปเกี่ยวกับการจัดทำมาตรฐานกำหนดตำแหน่งพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาองค์การบริหารส่วนตำบล(ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2565 | รายละเอียด | |
ประกาศ ก.อบต.จ.บุรีรัมย์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับโครงสร้างส่วนราชการและระดับตำแหน่งขององค์การบริหารส่วนตำบล (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2565 | รายละเอียด | |
ประกาศ ก.กลางเกี่ยวกับหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศพนักงานส่วนท้องถิ่น | รายละเอียด | |
หลักเกณฑ์เกี่ยวกับจริยธรรม พนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง | รายละเอียด | |
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการพัฒนาพนักงานครูฯ (ฉบับที่2) พ.ศ. 2562 | รายละเอียด | |
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มพนักงานครู พ.ศ.2562 | รายละเอียด | |
4 | การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร | |
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาองค์การบริหารส่วนตำบลพ.ศ. 2565 | รายละเอียด | |
ประกาศ ก.กลาง เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 2 ) พ.ศ.2563 |
รายละเอียด | |
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการครูฯ พ.ศ. 2562 | รายละเอียด | |
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินพนักงานส่วนตำบล พ.ศ.2558 | รายละเอียด | |
5 | การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ | |
ประกาศ ก.อบต.จังหวัดบุรีรัมย์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับสิทธิการอุธรณ์ การพิจารณาอุทธรณ์และการร้องทุกข์ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2565 | รายละเอียด | |
ประกาศ ก.อบต. จ.บุรีรัมย์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการกำหนดจำนวนตำแหน่งพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาองค์การบริหารส่วนตำบลในสถานศึกษาระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน พ.ศ. 2565 | รายละเอียด | |
ประกาศ ก.อบต. จ.บุรีรัมย์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับเงินค่าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือนของพนักงานส่วนตำบล พ.ศ. 2564 | รายละเอียด | |
ประกาศ ก.อบต. จ.บุรีรัมย์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับเงินเพิ่มพิเศษสำหรับบุคลากรสาธารณสุขผู้ปฏิบัติงานในสถานการณ์ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 หรือโรคโควิด 19 พ.ศ. 2565 | รายละเอียด | |
ประกาศ ก.อบต. จ.บุรีรัมย์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการให้พนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาองค์การบริหารส่วนตำบลสายงานการสอน ได้รับเงินเดือน ในกรณีได้รับคุณวุฒิเพิ่มขึ้นหรือสูงขึ้นตามคุณวุฒิที่ ก.อบต.รับรอง (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2564 | รายละเอียด | |
แนวทางการเลื่อนเงินเดือนพนักงานครูในระบบวิทยฐานะ | รายละเอียด | |
ประกาศ ก.อบต. จ.บุรีรัมย์ หลักเกณฑ์เงื่อนไขการสอบสวนและการลงโทษทางวินัย | รายละเอียด | |
ประกาศ ก.อบต.จ.บุรีรัมย์ การบริหารงานบุคคล 2545 | รายละเอียด | |
ประกาศ ก.อบต.จ.บุรีรัมย์ หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบสวนและการลงโทษทางวินัย (ฉบับที่ 2)พ.ศ. 2562 | รายละเอียด | |
ประกาศ ก.กลาง เรื่อง การได้รับค่าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือน 2564 | รายละเอียด | |
มาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลท้องถิ่น 2544 | รายละเอียด | |
มาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่12) | รายละเอียด | |
สิทธิประโยชน์ของพนักงานจ้าง อบต. (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2562 | รายละเอียด | |
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการเลื่อนเงินเดือนพนักงานครู พ.ศ. 2562 | รายละเอียด | |
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานส่วนตำบล พ.ศ.2558 | รายละเอียด | |
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกและแต่งตั้งฯในระดับที่สูงขึ้น พ.ศ.2561 | รายละเอียด |
Monday, 05 August 2024
... Read More...
Monday, 05 August 2024
องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยสำราญ... Read More...
Friday, 14 June 2024
รายงานผลการดำเนินงานองค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace)... Read More...
Thursday, 13 June 2024
เมื่อวันที่ 31 สิงหาคม - 2 กันยายน 2566... Read More...
Friday, 15 September 2023
... Read More...
Monday, 24 April 2023
เมื่อวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2566... Read More...
Wednesday, 19 April 2023
รายงานผลการมีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาความเดือดร้อน... Read More...