Get Adobe Flash player

ปลัด อบต.

PLa1

สถิติผู้เยี่ยมชม

2660427
วันนี้
เมื่อวาน
อาทิตย์นี้
อาทิตย์ที่แล้ว
เดือนนี้
เดือนที่แล้ว
รวม
649
548
2643
2654701
20171
23570
2660427

Your IP: 3.142.144.163
Server Time: 2025-04-24 11:29:08

facebook

นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)

 

Gift

  Screenshot 2025-02-05 150826

Screenshot 2025-02-05 151154

 

 

กิจกรรมปลูกจิตสำนึกหรือสร้างวัฒนธรรม

                   เมื่อวันที่ 4 เมษายน 2568 องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยสำราญ ได้ดำเนินการจัดกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรม ตามโครงการอบรมคุณธรรมจริยธรรมคณะผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ พนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568   โดยมีบุคลากรในองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยสำราญ ประกอบด้วย คณะผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ พนักงานจ้าง จำนวน 54 คน เข้าร่วมโครงการ โดยมีนายกองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยสำราญเป็นประธานเปิดงาน ซึ่งโครงการ/กิจกรรมในครั้งนี้มีการส่งเสริมจริยธรรมและเสริมสร้างวินัยให้บุคลากรในหน่วยงานได้ทราบถึงรายละเอียดเนื้อหา การปลูกจิตสำนึกหรือสร้างวัฒนธรรมให้เจ้าหน้าที่ในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ และสร้างค่านิยมในการป้องกันการทุจริต การปรับแนวคิด สร้างทัศนคติที่ดีต่อองค์กร โดยยึดถือปฏิบัติตามหลักธรรมาภิบาลและยึดหลักเศรษฐกิจพอเพียงเป็นแนวทางดำเนินชีวิต การพัฒนาตนเองและพัฒนาองค์กรคุณธรรม  การจัดทำข้อกำหนดจริยธรรมหรือพฤติกรรมที่ควรกระทำและไม่ควร กิจกรรมสัมพันธ์ภาวะผู้นำกับการทำงานเป็นทีมและการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม เสริมสร้างความสามัคคีต่อองค์กร และกิจกรรมจิตอาสาบำเพ็ญสาธารณประโยชน์
166827166828






IMAGE โครงการจัดงานวัดเด็กแห่งชาติ ประจำปี 2568
Monday, 20 January 2025
โครงการจัดงานวันเด็กแห่งชาติ ประจำปี... Read More...
IMAGE โครงการแข่งขันกีฬาต้านยาเสพติดตำบลห้วยสำราญ ประจำปีงบประมาณ 2568
Monday, 20 January 2025
โครงการแข่งขันกีฬาต้านยาเสพติดตำบลห้วยสำราญ... Read More...
IMAGE องค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace) ประจำปีงบประมาณ 2566
Friday, 14 June 2024
รายงานผลการดำเนินงานองค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace)... Read More...
IMAGE การขับเคลื่อนจริยธรรม
Wednesday, 03 April 2024
  กิจกรรมส่งเสริมจริยธรรม                 ... Read More...
IMAGE RE-X-RAY
Tuesday, 27 February 2024
                           ... Read More...

มุมผู้สูงอายุ