องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยสำราญ ได้จัดทำโครงการอบรมคุณธรรมจริยธรรมให้แก่เด็กนักเรียน ประจำปี พ.ศ.๒๕๖๗ เพื่อให้ความรู้แก่เด็กและเยาวชนในเรื่องคุณธรรมจริยธรรม ความสำคัญของหลักปพระพุทธศาสนา สร้างสุขภาพทางจิต สุขภาวะทางสังคมวิญญาณ หรือปัญญาให้เข้มแข็งโดยใช้หลักธรรมเป็นเครื่องมือในการพัฒนาคุณภาพชีวิตให้เด็กและเยาวชน ระหว่างวันที่ ๒๕ - ๒๖ กรกฎาคม ๒๕๖๗ ณ วิทยาลัยสงฆ์บุรีรัมย์ อำเภอเมืองบุรีรัมย์ จังหวัดบุรีรัมย์

รายงานผลการดำเนินงานองค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

-----------------------------------------------

 งานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัด องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยสำราญ ได้ดำเนินการองค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace)  ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 จำนวน 8 Happy  >> รายละเอียด<<<

 เมื่อวันที่ 4 เดือนมีนาคม พ.ศ. 2567 องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยสำราญ ได้ดำเนินการขับเคลื่อนจริยธรรม เพื่อส่งเสริมจริยธรรมตามโครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น คณะผู้บริหาร สมาชิกสภา อบต. พนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ พนักงานจ้าง ผู้นำชุมชน และคณะกรรมการพัฒนาท้องถิ่น ฯลฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 โดยมีบุคลากรในองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยสำราญ ประกอบด้วย คณะผู้บริหาร สมาชิกสภา อบต. พนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ พนักงานจ้าง ผู้นำชุมชน และคณะกรรมการพัฒนาท้องถิ่น ฯลฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 จำนวน 80 คน เข้าร่วมโครงการโดยมีนายกองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยสำราญเป็นประธานเปิดงานซึ่งโครงการ/กิจกรรมในครั้งนี้มีการส่งเสริมให้บุคลากรในหน่วยงานได้ทราบถึงรายละเอียดเนื้อหาของประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2565 ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น พ.ศ.2565 และประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น พ.ศ.2565 และเพื่อให้บุคลากรทุกคนในองค์กรนำหลักเกณฑ์ตามประมวลจริยธรรมไปใช้ในการปฏิบัติตนและรักษาคุณงามความดีที่เจ้าหน้าที่ของรัฐต้องยืดถือปฏิบัติ รวมถึงแนวทางในการประพฤติปฏิบัติตนทางจริยธรรมโดยยึดมั่นในสถาบันหลักของประเทศ อันได้แก่ ชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์และการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข ซื่อสัตย์สุจริต มีจิตสำนึกที่ดีและรับผิดชอบต่อหน้าที่ ฯ เป็นแนวทางการปฎิบัติราชการตามหลักธรรมาภิบาลภาครัฐ